« Nous avons eu recours aux services de SGRH à deux reprises, en 2021, puis en 2023.

 

Les enjeux, sur ces deux périodes, ont été nombreux et variés : mise en place d’une Base de Données Economiques, Sociales et Environnementales (BDESE), enquête sur d’éventuels Risques Psycho-Sociaux, politique de rémunération, projection des effectifs, négociation annuelle des salaires et d’un accord d'intéressement, animation du CSE, relations individuelles de travail, lancement de projets SIRH, etc.

 

Adrien et Emmanuel, nos intervenants pour SGRH, se sont rapidement imprégnés de la culture et du fonctionnement de CLEXTRAL. Ils ont su déployer efficacement ces différents chantiers, en y associant l’ensemble des parties prenantes : Comité de Direction, Actionnaire et Elus du Personnel. J’ai apprécié leur contribution et ai eu plaisir à travailler avec eux. »