Notre équipe

25 ans d’expérience dont 15 en tant que DRH, a travaillé dans l’industrie automobile puis dans des entreprises de services à l’industrie et aux collectivités territoriales. Cela lui a permis d’acquérir une capacité à négocier et à gérer des situations de crise, dans des contextes de réorganisations ou restructurations.
Il s’est également investi dans le développement des ressources humaines via la mise en place de politiques de formation, recrutement, mobilité et rémunération.